กรุงเทพประกันชีวิต เปิดบ้านสร้างแรงบันดาลใจนักขายรุ่นใหม่ กับ “งานที่ใช่ ใช้ชีวิตที่ชอบ” ในงาน Bangkok Life Grand Open House
กรุงเทพประกันชีวิต เปิดบ้านต้อนรับนักขายรุ่นใหม่ ในงาน Bangkok Life Grand Open House ครั้งยิ่งใหญ่ที่สุดในปี 2568 โดยมี คุณจักรพงศ์ แสงแก้ว ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ สายงานตัวแทนและที่ปรึกษาทางการเงิน พร้อมด้วย คุณอรนาฎ นชะพงษ์ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ สายกลยุทธ์การตลาดและบริหารจัดการลูกค้า ให้การต้อนรับผู้บริหารตัวแทน ตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงิน ตลอดจนผู้มุ่งหวังที่จะเข้าสู่อาชีพนักขายรุ่นใหม่เพื่อร่วมเส้นทางกับงานที่จะทำให้เปลี่ยนชีวิตสู่อิสรภาพทางการเงิน ณ ห้องประชุม ชิน โสภณพนิช ชั้น 11 อาคารสำนักงานใหญ่ กรุงเทพประกันชีวิต โดยมีเหล่านักขายเข้าร่วมงานกว่า 350 คน
กรุงเทพประกันชีวิต มีเป้าหมายสร้างตัวแทนใหม่ปีละ 3,000 คน เพื่อให้สอดคล้องกับแผนดำเนินธุรกิจที่มุ่งเน้นสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน สอดรับกับแนวโน้มของสังคมผู้สูงวัยในประเทศไทยที่เพิ่มมากขึ้น อาชีพ ตัวแทนประกันชีวิต จึงถือเป็นอาชีพที่มีความสำคัญด้วยบทบาทของการให้คำแนะนำผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ให้กับลูกค้าในทุกๆ ด้านทั้งการเงิน ความมั่งคั่งรวมทั้งสุขภาพ การแสวงหาผู้ร่วมงานในฐานะตัวแทนประกันชีวิตรุ่นใหม่จึงมีส่วนสำคัญไม่น้อยในการสร้างทีมงานที่เข้มแข็งในอนาคต เพื่อผลักดันแผนงานได้ตามเป้าหมาย
สำหรับปีนี้ กรุงเทพประกันชีวิต ได้จัดงานต้อนรับนักขายหน้าใหม่อย่างยิ่งใหญ่กับงาน Bangkok Life Grand Open House โดยได้เชิญ ดร.วิทย์ สิทธิเวคิน ผู้ดำเนินรายการชื่อดังของไทยจาก The Standard ในรายการ Morning Wealth มาร่วมแชร์แนวคิดของ " งานที่ใช่ ใช้ชีวิตที่ชอบ: Live A Life Beyond Imagination " ซึ่งได้ให้มุมมองที่น่าสนใจเกี่ยวกับงานที่สามารถออกแบบได้ด้วยตนเอง เพราะอาชีพที่ว่ามั่นคงยังมีความไม่แน่นอน จึงสร้างความมั่นคงทางการเงินด้วยการมีงานหลากหลายอาชีพแล้วแต่โอกาสที่ผ่านเข้ามา เพราะบางอาชีพถ้าไม่ลองก็ไม่รู้และทุกอาชีพที่ได้ทำก็ให้เกิดความรู้ใหม่ๆ โดยมีมุมมองว่าอาชีพตัวแทนประกันชีวิตมีความสำคัญ เพราะทำให้คนสนใจเรื่องสุขภาพและการวางแผนการเงิน เพราะการมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการเงิน รวมทั้งมีทักษะในการบริหารจัดการเงิน หรือ Financial Literacy มีความสำคัญสำหรับทุกคน พร้อมทั้งแนะนำให้ผู้ที่กำลังสนใจอาชีพตัวแทนประกันชีวิตเปิดใจ เพราะเป็นอาชีพที่สนุก ได้พบเจอคนที่แตกต่างทุกวัน ซึ่งต้องออกจาก comfort zone เดินหน้าศึกษาหาความรู้อย่างตั้งใจแล้วจะพบว่าชีวิตจะเปลี่ยนไปตลอดกาล เพราะในอีก 15 ปี ข้างหน้าประเทศไทยจะเป็นสังคมสูงอายุระดับสุดยอด (super aged society) เมื่อสัดส่วนของประชากรที่มีอายุมากกว่า 60 ปี มีสูงถึง 28% ของประชากรทั้งหมด จึงเป็นโอกาสสำหรับผู้มีอาชีพตัวแทนหรือที่ปรึกษาทางการเงินในการจูงใจให้คนออมเงินเพื่อใช้ชีวิตและดูแลสุขภาพหลังเกษียณอย่างมีคุณภาพ
คุณจักรพงศ์เสริมว่า อาชีพตัวแทนประกันชีวิตเป็นอาชีพที่สร้างคุณค่าให้ทั้งตัวเองและสังคม โดยกรุงเทพประกันชีวิตมีนโยบายส่งเสริมด้านความรู้เรื่องผลิตภัณฑ์ประกันชีวิตการวางแผนการเงิน การวางแผนสุขภาพ การวางแผนเกษียณ และทักษะรอบด้าน เพื่อให้ตัวแทนประกันชีวิตประสบความสำเร็จสามารถขยับสู่การเป็นที่ปรึกษาทางการเงิน และก้าวสู่การเป็นเจ้าของธุรกิจในที่สุด ด้วยโครงสร้างค่าตอบแทนที่มั่นคงสามารถส่งต่อให้ทายาท
เส้นทางการเติบโตจะขึ้นอยู่กับความสามารถของตัวแทนแต่ละคน บนโครงสร้างค่าตอบแทน CFYC ที่มั่นคง และสร้างรายได้แบบไร้ขีดจำกัด โดยจะมีแคมแปญ Extra Reward สำหรับผู้ที่เข้าสู่อาชีพและทำผลงานได้ดีจะมีโอกาสรับ Fast Achievement Bonus กว่า 1 ล้านบาท และยังได้รับความรู้ที่เข้มข้นด้วยหลักสูตรวิเคราะห์ธุรกิจและเป้าหมายของผู้เป็นเจ้าของธุรกิจแบบ Mini MBA โปรแกรมพัฒนาคนอย่าง Smart Professional Agent (SPA) โปรแกรมที่มีการพัฒนารวมทั้งการรับรองรายได้ระดับตัวแทน, Smart Professional Financial Advisor (SPFA) เป็นโปรแกรมสำหรับผู้ที่ต้องการเป็นที่ปรึกษาทางการเงิน และ Smart Professional Leader (SPL) สำหรับผู้ที่จบโครงการแรกแล้วอยากต่อยอดเพื่อก้าวสู่การเป็นผู้บริหารหน่วย ซึ่งต้องเรียนรู้ทักษะการเป็นผู้บริหาร การรีครูทคน และการพัฒนาทีม คุณจักรพงศ์กล่าว
งาน Bangkok Life Grand Open House ยังมีตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงินของกรุงเทพประกันชีวิต ที่ประสบความสำเร็จบนเส้นทางนักขาย อาทิ คุณประพจน์ กรังพนิชย์ คุณวิรัจฉรา ศรีสุข และ คุณมนัสนันฐ์ เรืองไชยศรี มาร่วมเปิดมุมมองใหม่กับเส้นทางอาชีพที่ประสบความสำเร็จ ได้พบอิสระภาพทางการเงินและมีเวลาให้คนที่รัก นอกจากผลตอบแทนที่ได้รับแล้ว ตัวแทนทุกคนยังมีโอกาสได้รับประสบการณ์จากการศึกษาดูงาน หรือท่องเที่ยวต่างประเทศ ซึ่งในปีที่ผ่านมากรุงเทพประกันชีวิตได้มีการสนับสนุนการร่วมเดินทางไปสัมมนาทางวิชาการ MDRT มากที่สุด และสิ่งสำคัญคือการร่วมงานกับองค์กรที่มีวัฒนธรรมการทำงานที่ใส่ใจ ทั้งกับลูกค้า พนักงาน และตัวแทนในบรรยากาศความเป็นครอบครัว อบอุ่น และความใส่ใจ
