ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ และบริษัทในเครือ ขานรับนโยบายรัฐ เดินหน้าลดใช้พลังงานทั่วองค์กร ชวนพนักงานร่วมแคมเปญ ลดใช้พลังงาน “5 จุดต้องปิด” “ขึ้นบันไดแทนลิฟต์” “Car Pool”
บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) ประกาศสนับสนุนนโยบายภาครัฐในการรณรงค์ลดการใช้พลังงานของประเทศ ภายหลังรัฐบาลมีมาตรการให้หน่วยงานภาครัฐและรัฐวิสาหกิจดำเนินมาตรการประหยัดพลังงานจากสถานการณ์ความผันผวนของพลังงานโลก โดยบริษัทฯ ได้ออกมาตรการประหยัดพลังงานภายในองค์กร พร้อมจัดกิจกรรมรณรงค์ให้พนักงานมีส่วนร่วมในการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้กำหนดแนวทางลดการใช้พลังงานในสำนักงาน เช่น การตั้งอุณหภูมิเครื่องปรับอากาศที่ 26–27 องศาเซลเซียส การส่งเสริมการแต่งกายที่เหมาะสมกับสภาพอากาศ
(No Suit Day) เพื่อลดภาระการทำงานของเครื่องปรับอากาศ รวมถึงการปรับรูปแบบการใช้ลิฟต์ภายในอาคาร โดยกำหนดให้ลิฟต์จอดเฉพาะชั้นคู่และชั้นคี่สลับกันในแต่ละสัปดาห์ เพื่อลดการใช้พลังงานไฟฟ้า และส่งเสริมให้พนักงานใช้บันไดในระยะใกล้
ในด้านการลดการใช้พลังงานเชื้อเพลิง บริษัทฯ ได้รณรงค์ให้พนักงานเดินทางร่วมกันตามแนวทาง Car Pool ในการมาทำงานหรือเดินทางไปปฏิบัติงาน เพื่อลดการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง และช่วยลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์สู่สิ่งแวดล้อม
อีกทั้งยังมีการปรับรูปแบบการปฏิบัติงานเป็น Work From Home (WFH) ตามความเหมาะสมของลักษณะงาน โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพการดำเนินงานและการให้บริการลูกค้าเป็นสำคัญ พร้อมกำหนดเป้าหมายให้พนักงานในกลุ่ม Back Office ปฏิบัติงานจากที่พักอาศัยไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของพนักงานทั้งหมดในกลุ่มดังกล่าว
สำหรับพนักงานที่ยังมีความจำเป็นต้องเดินทางมาปฏิบัติงาน บริษัทฯ ได้ส่งเสริมการใช้ระบบขนส่งสาธารณะ ควบคู่กับการเดินทางร่วมกัน พร้อมจัดรถรับ-ส่งพนักงานตามจุดสำคัญ เพื่ออำนวยความสะดวกในการเดินทาง และช่วยลดการใช้พลังงานเชื้อเพลิงในภาพรวมขององค์กร
พร้อมกันนี้ บริษัทฯ ได้สร้างการมีส่วนร่วมภายในองค์กร อาทิ กิจกรรม “5 จุดต้องปิดก่อนกลับ” ซึ่งรณรงค์ให้พนักงานตรวจสอบการปิดอุปกรณ์ไฟฟ้าที่ไม่จำเป็นก่อนออกจากสำนักงาน ได้แก่ ไฟฟ้า เครื่องปรับอากาศ คอมพิวเตอร์ เครื่องถ่ายเอกสาร และปลั๊กไฟที่ไม่ใช้งาน พร้อมกำหนดผู้ดูแลในแต่ละแผนกเพื่อตรวจสอบความเรียบร้อย
นอกจากนี้ยังมีกิจกรรม “ขึ้นบันไดแทนลิฟต์” ที่เปิดโอกาสให้พนักงานร่วมสะสมจำนวนชั้นที่เดินขึ้นบันได เพื่อช่วยลดการใช้พลังงานไฟฟ้าและส่งเสริมสุขภาพ รวมถึงกิจกรรม “Green Dress Day” หรือวันแต่งกายสบาย เหมาะสมกับสภาพอากาศ ที่เชื่อมโยงกับนโยบายการตั้งอุณหภูมิแอร์ในสำนักงานให้เหมาะสม
ดร.สมพร สืบถวิลกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทิพย กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ และพร้อมสนับสนุนนโยบายภาครัฐในการลดการใช้พลังงานในช่วงสถานการณ์พลังงานโลกที่มีความผันผวน การเริ่มต้นจากองค์กรและการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน จะช่วยสร้างวัฒนธรรมการใช้พลังงานอย่างรู้คุณค่า และเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยลดภาระด้านพลังงานของประเทศ”
ในด้านการสื่อสารองค์กร บริษัทฯ จะประชาสัมพันธ์ความรู้ด้านการประหยัดพลังงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร อาทิ การตั้งอุณหภูมิเครื่องปรับอากาศอย่างเหมาะสม การดูแลสภาพรถยนต์เพื่อลดการใช้น้ำมัน และการขับขี่ด้วยความเร็วที่ช่วยประหยัดพลังงาน เพื่อร่วมสร้างความตระหนักรู้และขยายผลสู่สังคมในวงกว้าง
